TÜRKİYE’DE BEYİN GÖÇÜ HIZ KESMİYOR: GENÇLERİN ROTASI YURT DIŞI!
Türkiye'de son yıllarda giderek artan gelecek kaygısı ve ekonomik belirsizlikler, genç nüfusu ve eğitimli iş gücünü yurt dışına yönlendiriyor. Yapılan son araştırmalar ve resmi veriler, üniversite mezunları ile 18-29 yaş arası gençlerin Türkiye’den ayrılma eğiliminin kritik seviyelere ulaştığını gösteriyor.
Ebeveynlerin Dönemindeki İmkanlar Yakalanamıyor
Türkiye'deki genç kuşak ile yetişkin nüfus arasındaki fırsat algısı makası giderek açılıyor. Gençler, ebeveynlerinin dönemindeki yaşam standartlarını ve iş imkanlarını yakalamakta ciddi şekilde zorlandıklarını belirtiyor. MAK Danışmanlık tarafından paylaşılan anket verileri de bu durumu destekler nitelikte; Türkiye'deki gençlerin yüzde 64’ü başka bir ülkeye kalıcı olarak yerleşmenin yollarını arıyor. En çok tercih edilen bölgelerin başında ise Avrupa ülkeleri, ABD ve Kanada geliyor.
En Fazla Göç 25-29 Yaş Grubunda
TÜİK verilerine göre Türkiye'den giden nüfusun en büyük ağırlığını 25-29 yaş grubundaki eğitimli gençler oluşturuyor. Deutsche Welle (DW) Türkçe'nin mercek altına aldığı yükseköğrenim verilerine bakıldığında, yaklaşık 67 bin Türk öğrenci eğitimine doğrudan yurt dışındaki üniversitelerde devam ediyor. Gençlerin temel motivasyon kaynağı daha iyi iş olanakları ve adil bir gelir dağılımı iken, eğitim için başlayan bu yolculukların büyük kısmı kalıcı birer beyin göçüne dönüşüyor.
Umut Arayışı mı, "Ucuz İş Gücü" Riski mi?
Gençlerin bu yoğun ilgisi küresel çapta da yankı bulurken, konunun uzmanları ve medya organları madalyonun diğer yüzüne de dikkat çekiyor. Binbir hayalle Batı ülkelerine giden birçok üniversite mezunu Türk gencinin, gittikleri ülkelerde beklentilerinin altında ve en alt iş gruplarında "ucuz iş gücü" olarak istihdam edilme riskiyle karşı karşıya kaldığı vurgulanıyor.
Buna rağmen, yurt dışındaki Türk öğrencilerin sosyal uyum ve bilgi paylaşımı gibi sorunlarını çözmek amacıyla Avrupa genelinde kurulan dijital ağlar hızla büyümeye devam ediyor. Türkiye'nin nitelikli genç nüfusunu elinde tutabilmesi için yapısal reformların ve genç istihdamına yönelik adımların atılması gerektiği, uzmanlar tarafından en çok dile getirilen çözümler arasında yer alıyor.
Haber: Merih Uzun
Genel Yayın Yönetmeni
